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原创 华为开发人员与测试人员

最新消息,华为最近在搞什么内部大比武,测试承诺每周提多少个问题单,开发承诺每周解决多少个问题单,哈哈,也不知道到底谁想把谁累死。跟你说点实在的吧,说不定会有用:在华为,测试人员是按照提单的多少来算绩效的(致命问题10分,严重问题5分,一般问题3分,提示问题1分)。因此你可以去跟开发混熟,他们天天看代码,经常会发现一些你一辈子也测不出来的问题,让他们把问题告诉你,你来提单。因为开发自己提单是不算绩效

2006-01-11 23:39:00 1427

转载 陈硕的Blog

吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也。吾尝跂而望矣,不如登高之博见也。……君子生非异也,善假于物也。http://blog.csdn.net/Solstice

2006-01-07 12:37:00 1011

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