- 博客(1)
- 收藏
- 关注
原创 工作悟行
管理分为理事、管人,管要明白所管之事,在了解事下面的人。对于一个项目,人是因事而存在,事又是由人而生。只有对人对事都有一定了解之后才能让管理发挥最大的功效,产生额外的生产力。 在稳定的公司中管理事优先级要高于人,公司招聘员工首要条件是现在有事可做,或者将来有事可做,才会去招聘员工。员工是因事(事情可理解为利润)而存在的,所以管理必须要对他管理领域的业务要熟悉,不能招聘一些不熟悉该领域的人来;
2012-08-17 19:33:35 871
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人