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RSS订阅原创 新团队的组建
2008到2010，对于公司和个人，改变，都成了主旋律。原公司被并购，研发团队重组，扩张，新产品新项目的引入... 而我自己，如前一篇 ownership的觉醒 中所说，经过重组和等待之后，得到了一个宝贵的机会：从零开始，组建上海的伽玛刀开发团队。对于一个新团队来说，什么是最重要的？对于团队的海外合作来说，什么是最重要的？当时的我，都没有头绪，就好像一张白纸。正因为是一张白纸，所以我也能够
2015-02-15 11:53:05
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原创 ownership的觉醒
度假回来参加公司年会，遇到了一位故人，Malcolm，现任软件业务的系统架构总监。这些年，和他的会面并不多，毕竟分属两个业务部门。但是是他，真正启蒙了我，让我开始意识到ownership和leadership，从而开始了我真正的职业生涯。2005年5月进的公司，由于机缘巧合，05年底，我就被任命为一个小team的team leader。当时，虽然有四五年的工作经验，但我还是一个青涩的纯技术
2015-02-11 15:06:21
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原创 《战略的智慧》，读了一半
这一周在厦门度假，带了两本书，《苏菲的世界》和《战略的智慧》。惭愧的是，大把的时间用来陪家人，能够静下心看书的时间不多。说起《战》这本书，其实是因为前一段时间在做公司的Career Path，涉及到Sr. Principal的Spec，理论上应该是对产品战略级职责的描述；我虽然很多时候嘴上说战略战略，其实完全没有相关的经验，这个spec只能先放着，先补习起来再说。翻开这本书，其实回顾和思考
2015-02-07 00:15:27
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原创 Fear, commitment and heroism
我们的团队遇到了前所未有的挑战，辐射的危险；我们当中有性格直爽的架构师，有心思缜密的scrum master，有不谙世事的小女生，有孩子的母亲，也有准备怀孕的准准妈妈。作为头儿，很想很romantic的大吼一声，我先上，兄弟姐妹们跟我来；可是，我不在他们身边。于是我和大家说，我感到很羞愧。可是我错了，做不了hero，很羞愧，这只是我自己的选择；但是这样和大家说，会带来更大的压力。不是每个人
2015-01-30 14:27:56
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原创 辐射危机，沟通危机
持续两年的项目总算临近结束，新一代的伽玛刀进入Final Verification。我们的六个同事，三个开发三个测试，两男四女，飞到瑞典去协助FV。大家到了那边，第一周还好，第二个礼拜一，微信群里面收到消息，大伙想找我聊聊，有关辐射的问题……有关辐射，伽玛刀是一个大型的放疗设备，采用钴60作为放射源；同时，作为实时影象探测的CBCT也会产生微量辐射。我的印象里，我们日常的开发工作绝对不会接
2015-01-29 16:03:46
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原创 新的一步，从现在开始
我不是一个善于交流和分享的人，我有口吃，我有惰性。2010年到现在，我的人生发生了很大的变化，经历过很多不同的事情，认识了很多优秀的人；更多的开始自省，更多的看书；我的内心告诉我，可以去尝试一些不一样的事情，可以去认识一些更优秀的朋友……怎么开始呢，我的交流能力这么差，很难交到朋友耶我想，如果能够在这里，把自己零碎的一些经验和想法，组织一下，看看能不能理出一些脉络，或多或少的能对看到它
2015-01-27 17:11:18
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空空如也
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