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目录
第1章 前言 2
1.1 公司简介 2
1.2 设计原则 3
1.3 设计依据 3
第二章 系统总体设计 5
2.1 现时情况说明 5
2.2 方案设计说明 5
2.2.1 摄像机点位设置 5
2.2.2 系统组成与功能 7
2．3 设备配置清单及报价 9
第三章 主要设备功能和指标简介 10
3.1 设备选型 10
3.2 主要设备技术参数 11
3.2.1 海康网络硬盘录像机DS-8004/8008/8012/8016HC-SL 11
3.2.2 高清车牌专用摄像机CA-NR2040L 13
3.2.3 高清红外定焦防水摄像机CA-CM36RE 13
3.2.4 高清红外定焦防水摄像机CA-CM35RE 14
3.2.5全方位云台V3939-B 15
3.2.6云台解码器YJY-01105 15
第四章 售后服务 16
4.1 培训计划书 16
4.1.1 现场培训 16
4.1.2 培训计划 16
4.2 售后服务 18
4.2.1提供货物“三包” 18
4.2.2 售后服务 19
2012-10-27
某公司现用的业务员绩效与薪资实施规定
适用人群：********公司全体业务员
总则：为了规范公司绩效与薪资管理，更好的指导员工工作，特制定此绩效与薪资实施规定。销售员绩效与薪资考核指标分为：销售员日拜访量，销售员周计划与总结，销售员开单及回款，团队协作能力。销售员工资与绩效标准。
具体内容：
1、销售员日拜访量
2012-10-27
空空如也
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