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转载 8种微信小程序赚钱方式

一、小程序商店也就是“小程序聚合平台”。前期收录所有小程序,进行免费展示。待知名度、访问量和转化量做起来后,转为收费模式(摊位费、推广费)。比如:知晓、第九、点点等。二、纯小程序创业对现有产品的功能进行延伸,开发一个与现有app相辅相成的小程序。通过小程序的高扩散性,解决app传播率低的问题。比如:摩拜、滴滴、打卡助手等。或者,从0到1全新设计研发自己的小程序,1个小程序就1个功...

2019-11-27 16:16:30 8336

转载 电商小程序的开发价值

小程序是一种无需下载无需安装即可使用的轻型应用,实现了“触手可及”的梦想,体现了“用完即走”的理念,对于开发者而言,难度不及APP,能够满足简单的基础应用,适合生活服务类线下商铺以及非刚需低频应用的转换。小程序能够实现消息通知、线下扫码、公众号关联等七大功能。其中,通过公众号关联,用户可以实现公众号与小程序之间相互跳转。电商行业的痛点?小程序扮演什么角色?1.目前消费者对第三方大电商...

2019-11-27 16:15:47 358

转载 小程序开发必须知道的几件事,少走弯路

最近经常在各个技术论坛和社区有人吐槽,说:为什么我开发的微信小程序经常审核不通过?为什么别人的半天就能通过,而我的要来来回回的审核,拒绝,再审核,再拒绝呢?之前在技术群里,很多程序员读者也有类似的问题,也一直在微信上咨询我,为什么你的审核那么快,我的审核有问题呢?到现在还没通过。为了防止大家做无用功和避免走弯路,我就分享一下这一年来开发微信小程序的几点经验吧!1、哪些小程序要谨慎触及开...

2019-11-27 16:14:44 513

转载 什么是IT人力外包?什么情况下选用IT人力外包?

什么是IT人力外包?什么情况下选用IT人力外包?在IT企业中,在工作中通常涉及的外包业务主要有三类形式,概括来说:(一)项目外包:有明确的项目目标、时间要求、产出交付标准,请有相关资质的乙方公司帮助完成,付费方式通常为按约定的项目阶段、达成的交付产出分期支付,最后在项目上线运行后可能还会留少量比例的尾款,确保项目上线后还能得到乙方的继续支持。(二)业务外包:对于一些例行、重复的工作,明...

2019-11-04 16:51:14 3425

转载 IT外包人力是否等同于低成本、低质量的人力资源?

谈到这个话题,就要看甲方公司选择IT外包人力的目的是什么。如果是因为本身的开发团队缺少某项行业经验或技术的人才,需要从具备相应经验或资质的公司聘请技术人才作为技术领航人,在完成相应开发任务的同时,也培养自己的员工学习和掌握该技术,那么,这样的外包人力是当作专家对待,一定不是低成本、低质量的人力资源。如果是因为项目规模大,团队人力不足,需要补充开发或测试人力,此时,就要看你需要补充的哪种人力...

2019-11-04 16:49:51 605

转载 如何找IT外包人力?如何选择?

当甲方选择了IT人力外包的方式,紧接着就要考虑怎么去寻找IT外包人力了。在市场上有很多这样的公司,包括提供开发技术服务的公司也可能会提供外包人力服务,在网站上搜一搜,可以找到很多家这样的公司。但选择什么样的公司呢?首先是公司的“硬”标准,如:公司资质、业务范围、服务年资、营业流水、成功经验等等。这些是乙方公司与甲方公司合作的基础,确保乙方公司有最最基本的营运能力。其次,也要去了解乙...

2019-11-04 16:43:01 664

转载 公司HR很专业,为何还要进行人力资源服务外包?

管理原则告诉我们,企业的HR们应该专注于人力资源中最核心的那部分,而把那些基础性、重复性、通用性的人力资源活动外包出去,以节约成本,提高产品质量服务质量,降低风险。2018年,曝出了华为、阿里、京东三大企业缩招、裁员的消息,曾一度引发了职场人士的恐慌。从三家回应中看到外包成为了高亮词,原来这三家已经开始采用了人力资源外包。人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将部分人力资源管理工作或职能...

2019-10-25 19:24:22 1636

转载 软件人力外包的运作流程

人才外派流程一般来说大同小异,主要还是根据外派公司的效率、实力、案例等这些因素判断外派公司的好坏。一半流程如下:用人单位提出用人需求;2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议;3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试;4、面试通过,针对项目签订单项协议,技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务;5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束;举个例子,中软国际解放号的人力外包专区的流程...

2019-10-25 19:21:43 2048

转载 目前最常用的人事外包服务流程

人事外包的策略是利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括二个方面内容:一是策略地利用,即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包,而不是与代加工性质一样的外包;二是外包的工作或项目必须由专业服务机构来完成,这依赖于专业人力资源机构的快速发展及其专业化。从这个概念出发,实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性...

2019-10-25 19:18:51 1412

转载 人力资源外包根据HR管理职能的七大分类

招聘职能外包就是招聘外包,是指企业将招聘过程中的部分流程或者全部流程外包给服务商进行管理,由服务商提供服务而保证招聘职能目标的实现。招聘流程外包是至一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的放方方面面,是个集成化的过程。RPO服务和常见的招聘外包最大的不同在于,他提供的事快速直通车的服务,在这种服务中,企业外包的事内部招聘的整个流程,所谓整个流...

2019-10-15 18:48:47 1279

原创 劳务派遣的一般流程

以下是劳务派遣的一般流程,根据企业需求及提供人才服务的流程还稍有区别。1、业务咨询和洽谈,初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。2、分析考察。依据用人单位要求,对实际工作环境,岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、提供派遣方案:根据不同用人单位要求及其现状,制定劳务派遣方案。  4、洽谈方案;双方研究协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改,完善派遣方案...

2019-10-15 18:45:53 947

原创 世界500强企业30年实践总结《新员工入职90天培养四阶段》轻松提升新员工稳定性100%

员工流失率大,不稳定,企业用人成本成为最高支出,业务部门完不成业绩怪HR,各种背锅侠,头大~案例一 牛了大半辈子,差点阴沟翻船——一名老老板的自述我这一辈子,倒腾过BP机,也开过店,做过经销商,几乎都是第一批吃螃蟹的。最后儿子刚上高中时,开了一家连锁超市,还开拓了上下游的物流和配送。本来我打算,儿子读完大学之后,就把老底儿交给儿子,前几年刚准备启动计划,就一方面赶上实体经...

2019-09-23 09:40:13 1049

原创 人力成本是如何蚕食企业利润的?如何破解高成本和改善盈利能力?

经常有HR抱怨,企业财务报表利润惨烈,需要砍人优化内部结构,业务部门又反复抱怨人力效率低下,认为HR招聘选人不认真,又或者营收增长,利润下滑,都有可能是HR的锅 。某一家制造型企业,从2014年至2016年的三年间,营业收入每年递增约10%,但利润却下滑了54%之多。到底是什么原因导致这种结果的发生。我们首先对这家企业的状况做了一个详实而透彻的分析。(事例为转载:绩效谋策)起初,...

2019-09-06 11:09:36 958

原创 企业为什么要选择人力外包?好处与坏处

一、人力外包可以节约企业的成本:对于企业来说,劳动力成本并不仅仅是员工的工资,而且隐藏的成本也很多,让大家来计算一下。员工工资:4000元(这不是很高),各项补助金:500元,社会保险,公积金:1500元(最低基数缴纳),场所费用:300元/月,管理费用:4000元/月,办公费用:50元/月,交通费:30元/月,合计:10650元。通过人力外包,可以节约成本。以上的数字不仅是员工的成本,也有无法预...

2019-09-06 11:09:06 6558

转载 劳务分包资质标准的内容是怎样的

一、木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具...

2019-09-06 11:08:47 284

转载 众包平台建立劳务外包标准化

转载:好活,https://www.sohu.com/a/113631861_401322今年3月开始实施的《劳务派遣暂行规定》,其中用工单位劳务派遣用工比例不超过10%,被视为一条“红线”。新规定对“三性”岗位的明确界定以及对派遣工数量的限制,毫无疑问会缩减劳务派遣业务量。虽然对人力资源业务总量影响不大,但是对于规范发展和多种业务并存的人力资源服务企业来说,要积极提升管理水平,及时...

2019-09-06 11:07:53 1176

转载 控制人力成本量大策略+六种方案

转载:三茅网中国企业承担的社保费率和实际税负及各种杂费(增值税+所得税+残保金+教育费附加+城建费)之高,不必再去查阅资料和数据去证实或核实。当老板的、做财务的、做社保HR的应该深有体会(全球排名第二,详见图一)。)。图一:全球社保费率排行 本文的话题也不是去讨论一个众所周知的事实,因为这毫无意义。想借着这个话题,来谈谈在人力成本越来越高、招聘越来越难的当下,尤其是在...

2019-09-06 10:47:02 4256

原创 人力资源外包有哪些优势和劣性?企业如何适应

在当今日益发展的时代,人力资源管理越来越成为一门热门行业。而所谓人力资源外包呢,就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。人力资...

2019-08-23 15:47:53 1734

原创 小程序,大局气,一文解读微信小程序

2003年,伴随着淘宝的上线,人们的消费习惯开始改变,中国的商业模式也随之改变,互联网经济开始了高速发展;2009年,新浪微博的出现,改变了人们的社交形态;2012年,微信的诞生,改变了人们的交流习惯;次年,微信公众号上线,改变了互联网媒体行业的格局,人们渐渐将公众号作为获取最新资讯的首选渠道;2017年1月9日,微信小程序正式上线。什么是微信小程序呢?众所周知,小程序是指微信公众平台小程序,小程...

2019-08-13 10:01:57 253

原创 做一样的小程序,有1千的也有上万的,价格相差那么大原因何在?

目前,在软件开发市场上关于小程序开发价格一直未形成一个统一的标准。网上随便一搜,我们会发现小程序价格几千到几万不等,而且最令人费解的是,做一样的小程序,价格居然也存在很大的差别,这是何故呢?关于小程序价格,一直是大家最关心的问题,这里我总结下了小程序价格的4大影响因素。企业所处地域这个很好理解,比如一二三线城市,因受消费水平、研发团队技术水平、房租成本、政府扶持力度等等条件限制,导致...

2019-08-13 09:57:26 635

原创 中小企业网络营销技巧(附3类常用工具)

对于中小企业尤其是创业公司老板来说,最关心的可以能就是企业的获客问题,如何获得有效的客户,扩大公司影响力,关系到企业的命脉。在这个信息化时代,本文重点介绍一下网络营销的技巧。借用百度百科的解释:网络营销是随着互联网进入商业应用而产生的,可以利用多种手段,如E-mail营销、博客与微博营销、网络广告营销、视频营销、媒体营销、竞价推广营销、SEO优化排名营销、大学生网络营销能力秀等。总体来讲,凡是...

2019-08-13 09:53:53 550

原创 中小企业如何突破发展瓶颈,有这四个工具就够了

中小企业发展中常常存在四大病症人力资源管理瓶颈中小企业在用人时,常常是精打细算,一般每个人都处于工作上的满负荷状态,团队往往有股狼性,卯足劲往前冲,但是在企业快速发展过程中,规模不断扩大,业务越来越多,原来的人力资源结构和后备力量不足成为了公司发展的短板,多半遇到这种情况,企业会大力招募人才,但是人是灵活的,不是越厉害,薪水越高的越好,是越适合企业的越好,外部招募的人才的投入产出比,往往...

2019-08-05 15:45:12 429

原创 企业有必要做小程序吗?深度解析开发小程序的必要性

随着小程序的功能愈发健全,小程序的发展越来越好,好多企业纷纷瞄向小程序这个领域,都希望分得红利市场的一杯羹。然而仍有不少企业还在犹豫到底要不要做小程序?下面我将从小程序两个大方向与进行深度解析,与你一起探讨小程序的开发必要性。用户体验方面1、小程序不占用用户手机空间我们先从小程序自身的优势说起,小程序是一种基于Html5+微信原生能力的产品形态,用户在使用时无需下载安装,只需使用扫一...

2019-08-01 10:10:54 696

原创 全面了解电商网站建设要点,看这一篇就够了

一、从建设的基础层面上要注意的共有4点:①网站主题明确电商或者高端网站,需要有明确的建站主题,不能模棱两可。网站的主题需要专业的人士来确定,要根据建站需求来确定网站的整体主题、网站的功能结构和网站的内容等等。②网站内容丰富相对于普通网站来说,不光要有明确的主题,更需要有丰富新颖符合主题的内容。网站的内容丰富与否直接影响到网站的吸引力,也直接影响到网站的质量。内容丰富的网站会吸引来众...

2019-08-01 10:07:04 583

原创 软件项目为什么不能够如期交付?

作为一个多年软件行业项目经理,发现大部分软件项目都没办法如期交付给客户。比如,我现在就职的软件公司就有至少5个项目处于延期状态。于是我私下对每个延期项目进行了调研和详细分析,发现普遍存在以下问题:客户需求不清此类客户往往只知道自己要做一个什么软件和其中的几个核心功能,对软件考虑不够全面。比如客户常常会说我想要一个类似美发店发卡的软件,可以充值消费就行。但是客户对会员的录入、管理、充值满减...

2019-08-01 10:06:33 1170

原创 内幕!5条技巧教你识别不靠谱IT外包公司,向坑骗说byebye!

眼下软件市场上IT外包公司众多,我在网上随便一搜,就能搜出来好多外包公司名称,看得我是眼花缭乱。那到底哪家IT外包公司靠谱呢?这就真的难到我了。以下是我的亲身试法经验分享,助你找到靠谱IT外包公司不再难。1.公司口碑在选择外包公司时,先要了解这个公司的口碑,这是一个很关键的环节。关于口碑如何考察,我们可以先在网上查询下公司的相关资料,再向认识的人或公司询问,软件行业就这么大,公司与...

2019-07-15 14:03:17 2786 1

转载 如何应对外包中的撕逼大战(一)——接包前搞定了这3件事,被坑率为0!

承接外包项目是程序员/外包企业磨炼技术能力、获得技术变现的重要手段。不过,提供技术外包服务可并不是轻松的事情。无论是接包前期的需求梳理,还是谈判过程中的议价定价,以及项目开发中的进度管理、成果交付,还有项目完成后的后续维护和服务,每一个环节都埋藏着大大小小的“坑”,处理不好,很可能会让你的外包服务无法愉快的完成。一、影响外包项目质量和进度的因素——需求  作为接包方我们需要注意很多细节...

2019-07-03 10:04:57 542

原创 不喜欢写代码的程序员最适合转行的10大职业

“三十而立”,源自《论语·为政》,说的是人到了30岁就应该去面对生活中的一切困难。而对于软件开发领域的从业者来说,30岁,却是一道槛。30岁以后,适合程序员的工作到底是什么?且看我们一起分解:No.1 程序员适合程序员30岁以后的工作,排名第一的,当然还是程序员。随着经验的增长,也许你每天产出代码的行数会不如以前,但你解决问题的能力却是无人能及的。同时,如果你可以一直保持着对特

2016-03-21 17:42:07 28572

原创 “用人荒”?谈谈IT企业的招人难题

“21世纪最重要的是什么?人才!”这句电影台词之所以被奉为经典,自然是因为它道出了现代社会人才资源供不应求的现状。而在朝阳产业——互联网行业中,企业需要大量人才与人才资源紧缺的矛盾则更加突出。随着国家“互联网+”概念的提出,越来越多的互联网企业正在涌现,越来越多的传统行业需要与互联网更深地渗透与融合。而在这股互联网化的浪潮中,出现了越来越多的声音:人才在哪?1、互联网企业数量持续增长,用人

2016-03-21 17:36:04 3582

原创 年近30,朋友聚会都聊什么?

30岁,就像人生这个闯关游戏的第一道大坎,你必须在这之前尽量多攒经验值,多准备几个绝技和大招,配最好的装备和武器,以期能在这一天来临时砍掉这个你人生的第一个大BOSS,飞身跃上更高的平台。  为什么非得是30岁?不能是29岁或者31岁?大概是人的整数情结在作怪。  为什么一定要把它当成一道坎儿?平平淡淡地度过不好吗?大概是因为我们十几岁时无所顾忌,二字头时还能夸自己

2016-03-16 16:38:41 1174

转载 2016世界最热门的编程语言与薪资揭秘

随着“互联网+”时代的到来,越来越多的传统企业与互联网相结合,IT人才市场需求量很大,所以程序员也成为一个热门的高薪职业。但是不同编程语言的程序员的薪资也不同,哪些编程语言比较热门,同时薪资也很高呢?  根据最近TIOBE榜单公布的2016年3月世界编程语言排行榜显示,JAVA今年越居第一,名列前十的分别还有C、C++、C#、Python、VB、Javascript、Perl、Ru

2016-03-14 17:21:18 1868

原创 程序员的春天来了,最美赏花旅游地十大攻略

经历了寒冷的隆冬,阳春三月终于到来,在温暖如棉的风里,赶紧去户外走走吧,享受大自然赐予我们的无限美……春意盎然,正是赏花好时节,每天久坐电脑前的程序猿(媛)们也千万不要错过哟。在这个春天里,走出家门去看北京最美的花朵吧!1、玉渊潭赏樱花  玉渊潭每年都会在3月下旬左右举行樱花节,樱花园位于公园的西北部,紧邻繁华的西三环,建于1989年,是以樱花为特色的园中园

2016-03-11 16:55:24 626

原创 一起来做品质宅:漫话程序员们的家庭装修

身为一名程序员,辛辛苦苦码代码N年,终于攒下钱买了自己的小窝,不好好犒劳一下自己都对不起自己的近视眼和鼠标手。这就来分享一下我装修的心得,从书房开始!书房作为程序员在公司战斗一天回家后的第二战场,身兼多职:码代码、打游戏、看电影...面对着本来就不太大的家,如何才能合理利用空间,打造独一无二的书房呢?技巧一:小户型的书房装修时,墙面最好以浅色为主,这

2016-03-11 16:50:42 1129

转载 雄联盟工程师独家分享:如何使开发更有效率

Hey,大家好!我是 Bill “LtRandolph” Clark,一名英雄联盟的游戏工程师。许多 Rioter 工程师关注大量的内容需要直接发送给玩家问题——这是两个我最近最喜欢的例子之一,包括最新的冠军Jhin及项目重构的支持。而我的团队使得这个过程变得又快有简单。我们有一个简单的目标:即允许参加游戏试玩项目的暴民,能够创建两倍于任何给定的LoL(英雄联盟)补丁的内容。这说起

2016-03-09 13:52:39 445

原创 小偷被抓叫嚣:我不偷警察没饭吃

小偷被抓叫嚣民警被曝光,这胆子贼大!据悉,全某不仅在老板眼皮底下将店里一台笔记本电脑偷走,被抓获时还对民警叫嚣说:“我就是想看看你们派出所是干什么的,抓不抓小偷的!我要是不偷,你们全都没饭吃。”这猖狂的态度……民警用一副手|铐,告诉了全某答案。  对于这样猖狂的小偷都会感到很愤慨,下面教大家4招电脑防盗术,让这些小偷“全都没饭吃”。一、笔记本防盗锁:廉价、易

2016-03-08 17:34:12 382

原创 3.7女生节:被程序员男友送的奇葩礼物宠哭了

3.7女生节,为什么其他女生都这么幸福,唯独自己不快乐? “女生三亚被宠哭”一看就知道是商家搞的营销活动,偶们不屑一顾…… “清华女生被宠哭”,这种忽悠也是够够的……清华大学男生悬挂横幅喜迎3.7女生节,“为了女神甘卖肾,基友女友变前任”,“对你们的想念永远熔不断,对你们的爱每天都是涨停板”…… 还有一个工科学校叫板清华,“无论将来你是谁的女人,你永远是我们的女

2016-03-07 16:56:13 3140

原创 最适合程序员加班吃的6大营养美食

程序员加班已经成为行业惯例,下班后你可以看到,5/6点准时下班的是行政人员或销售人员,6/7点才下班回家的是运营人员,8点以后或者通宵加班的大部分是程序员,而下班时间最自由的是老板。  加班是最耗脑力和体力的,因为人的精力有限,已经工作8个小时了,还要加班,你心理想加班,但是身体却不想“加班”。如果加班夜宵还是吃泡面,只想说“你太对不起你的身体了“!  很多程序员经

2016-03-04 17:25:25 2015

原创 谷歌汽车出误判曝光 6大奇葩科技更牛

谷歌研发的无人驾驶汽车上路出现误判,与公交车相撞被曝光,众人又开始吐槽,但是无人驾驶汽车如果真的能实现并且不出问题,那就真的能颠覆时代了。想想你不用自己开车,不用再考驾照,可以自由飙车,太爽了。下面看看这6大奇葩新科技,超乎你的想象,太牛了! 1、360度自拍神器 只要手指轻轻一按,这头顶上的相机,就会同时拍下同一刻的场景,拼起来就是一张360度全景拍摄。妹子想怎么拍就怎么

2016-03-02 11:16:51 534

原创 【程序员的爱情】彼岸花开谁又种下了执念

彼岸花开,谁又种下了执念。有一种爱情相爱却不能相守,有些人倔强的等待,只是为了心中的执念……  “圣女”语溪坐在河边的长椅上,消瘦的身躯,乌黑长发,遮不住她内心的忧愁,美丽的大眼呆呆的看着河面。语溪心里多么希望椅子上有那个心心念念的人和她一起并排坐着,什么也不想,什么也不做,只是静静的看着眼前的一切,看河边杨柳轻抚水面,看天空白云悠然自得,看河彼岸的小孩嬉戏打闹……  一眨

2016-03-01 10:31:14 998

原创 【技术控】 如何做按钮小动画?HTML+CSS3

当在做网站前端的时候,如何利用HTML+CSS3 做按钮小动画,下面的案例大家可以试试,附源代码!按钮,宽:200,高:45,背景颜色:浅蓝 #b9ccd2 如下图: 当鼠标移动到按钮上,触发动画效果,形成深灰色圆圈向外扩展。如下图: 按钮的大小和颜色可以根据实际情况调整。例如:把按钮改成,宽:300,高:80,背景颜色:浅绿 #9ef271 代码修改,如下

2016-02-25 14:35:45 1092

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