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500W 家居行业SAP 项目上线后，内部考核评定指标定义，概略按业务归属部门SAP 各大模块（PS/SD/PP/CS/MM/QM/MDM/FICO）设定考核项目，及对应考核项目管理办法，严格定义评分标准（含分值区间定义）

IT 治理之经理业绩考核表 用于IT 组织中经理层级的绩效考核，通过设定目标项目，考核标准及实际达成情况，考核评估包括自评、直接上司评定、复评等 附绩效评定的核心标准: (1) A级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人突出业绩输出。对公司忠诚，没有或极少负能量，工作态度积极，个人能力与职位匹配优秀。 (2) B+级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人优良业绩输出。对公司忠诚，没有或较少负能量，工作态度积极，个人能力与职位匹配优良。 (3) B级 必须要有可以用数据和案例展示出的个人一般业绩输出。对公司忠诚，极少或较少负能量，工作态度一般，个人能力与职位匹配良好。 (4) B-级 用数据和案例展示出个人较差业绩输出。对公司忠诚， 较少负能量，工作态度一般，个人能力与职位匹配一般。 (5) C级 用数据和案例展示出个人很差业绩输出。无损害公司言行，较多负能量，工作态度差，个人能力与职位匹配一般。

IT项目审计资料需求清单，需要信息科技与流程管理部、供应链管理部、财务部及业务需求部门，在项目不同阶段配合提供包括但不限于以下资料： 1. 立项阶段 2. 供应商选择阶段 3. 合同阶段 4. 项目启动阶段 5. 项目实施阶段 6. 项目验收阶段 7. 付款阶段 8. 系统上线三个月

IT 治理之职员业绩考核表 用于IT 组织中主管层级的绩效考核，通过设定目标项目，考核标准及实际达成情况，考核评估包括自评、直接上司评定、复评等

ERP优化项目报告模板，目录结构如下： 项目摘要 状态摘要 项目概述 收益体现/ROI 风险和问题历史记录 结论/建议

平安证券机考试题集锦，每次面试从中抽选若干题

BIRT 联合动态报表查询演示视频，柱状图变化多样的展示

关于本书 本书是关于Maven最权威最全面的材料，它清晰了解释了Maven这个工具如何给你的软件开发项目带来秩序。作者都 拥有丰富的经验，其中包括Maven 的创始人Jason Van Zyl。 由于Maven在不断发展，本书也只是一个开始，你应该把它看成是第1版。本书的主要目的还是给Maven开发者提供支持。 本书一开始介绍了Maven是什么，以及在各个环境下安装运行Maven。之后的内容分为两个部分：第一部分为Maven实战，沿用了Maven：A Developer’s Notebook（该书覆盖的是Maven1的内容，目前绝大多数用户都在使用Maven2）的风格，通过一个个生动实际的例子，循序渐进的阐释了 Maven的用法和核心概念，这些例子从最简单的命令行程序，到Web应用，到多模块项目，直至多模块企业级项目。第二部分为Maven参考，当你渐渐熟 悉Maven，并且遇到问题需要解决的时候，这些参考就是最权威和详细的材料了，通过它们，你能了解Maven的高级特性，更深刻的理解Maven系统如 何工作。参考覆盖的内容包括项目对象模型，构建生命周期，Profile，站点生成，编写插件等等。值得一提的是，该部分还详细介绍了m2eclipse 和Nexus，m2eclipse是强大的在Eclipse中集成Maven的插件，Nexus是一个功能丰富的仓库管理器，能让你更方便的管理项目构件。 英文版免费阅读及下载：http://www.sonatype.com/documentation/books

特别提示，本版本需要启用宏,放心无害 在原版的基础上增加横竖定位功能，方便定位地铁站

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Struts作为MVC 2的Web框架，自推出以来不断受到开发者的追捧，得到用广泛的应用。作为最成功的Web框架，Struts自然拥有众多的优点： MVC 2模型的使用 功能齐全的标志库（Tag Library） 开放源代码 但是，所谓“金无赤金，人无完人”，Struts自身也有不少的缺点： 需要编写的代码过多，容易引起“类爆炸” 单元测试困难 ... 各位试用后，自己评说吧！

本电子版所编辑的内容来自于清华大学出版社出版的《C程序设计》第二版，是由著名教授谭浩强主编，该书浅显易懂，深受参加全国计算机等级考试三级、四级的C语言考生欢迎，不少地方考生反应此书难买，网上出现过word版，供下载，但翻看不便，为此，特制定电子版。 值得注意的是，由于第一章节介绍TC编程环境部分使用图片，电子版不支持，因此，图片部分出现空格，不过不影响本书的内容，大家知道就行了。

内容目录 1 简介.................................................................................................................................................. 3 2 Dojo工具包：JavaScript开发的水槽（Kitchen Sink）................................................................3 3 设置和配置Dojo............................................................................................................................. 4 3.1 选择正确的Dojo创建..............................................................................................................4 3.2 动态加载package......................................................................................................................5 3.3 定制的创建............................................................................................................................... 5 4 应用：旅行路线编辑器................................................................................................................... 6 5 DOM和HTML效果........................................................................................................................ 6 5.1 处理DOM................................................................................................................................ 7 5.2 Dojo的HTML效果..................................................................................................................8 6 使用dojo.io.bind()的Ajax远程调用...............................................................................................8 6.1.1 淡出和移除........................................................................................................................9 6.1.2 使用XMLHttpRequest来告诉服务器发生了什么......................................................... 9 7 拖放操作........................................................................................................................................ 10 7.1.1 连接所有的天..................................................................................................................11 7.1.2 连接单个的天..................................................................................................................11 7.1.3 onLoad............................................................................................................................ 11 8 结论................................................................................................................................................ 12 9 作者简历........................................................................................................................................ 12