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SQL2005是微软公司的数据库产品。是一个RDBMS数据库，一般应用在一些中型数据库的应用，不能跨平台。 ORACLE是ORACLE公司的数据产品，支持海量数据存储，支持分布式布暑，支持多用户，跨平台，数据安全完整性控制性能优越，是一个ORDBMS，一般用在大型公司。 2、能不能设计数据库？如何实现数据库导入与导出的更新 使用POWERDISINE工具的使用，一般满足第三范式就可以了。EXP与IMP数据库的逻辑导入与导出 3、如何只显示重复数据，或不显示重复数据 显示重复：select * from tablename group by id having count(*)>1 不显示重复：select * from tablename group by id having count(*)=1 4、什么是数据库的映射 就是将数据库的表与字段对应到模型层类名与属性的过程 5、写分页有哪些方法，你一般用什么方法？用SQL语句写一个分页？ 如何用存储过程写分页？

　　感谢信是一个与招聘团队联系的最有力工具。为了体现你的真诚可信，你需要对每个成员分别表达你的谢意，要避免千篇一律的内容。尝试把重点放在与面试你的每个人的交流方面。 　　值得大家思考的是：求职者，特别是很多资深人士要牢记这些集体的决策者，因为从长远观点来看，这样做是值得的 *************************************************** end start ************************ 毕业生如何顺利通过面试关2008-06-04 13:11参加面试是求职者应聘的重要环节。求职者要在应聘面试中取得成功，就要了解到，用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的前提下找到优秀的人选，即“最合适、最优秀”原则。为此，应聘者不但要在面试中展示自己的优秀才华和素质，还要让面试考官认为自己是最适合该单位该工作的。不同的用人单位有不同的用人标准和要求，但是优秀的用人单位总是在“诚实、正直、踏实、合作、潜力、技能”等方面有大体一致的要求。这些基本素质和技能不仅体现于个人的求职材料，还体现于应聘面试的方方面面。 一、着装得体 根据季节需要着装，尤其是一些小细节，比如说，衣襟是否平整，纽扣是否系全等，都不能忽视，如果穿着凌乱，不注意小节，用人单位会因此联想到毕业生今后的工作态度也会不认真、不严谨，会给用人单位留下不好的印象。 二、做到知己知彼 应聘面试要知己知彼。“知己”，就是充分分析自己的职业倾向和实力，做好职业定位和职业选择，要有目的去应聘。“知彼”的内容主要有：首先须了解用人单位和所求职位的情况，还要熟悉该单位招聘面试的特点和程序，了解用人单位的名称、产品、经营情况、企业文化、用人理论等。 三、做好心理准备 毕业生一定要轻松自信把握机会，其实面试就是考核毕业生的心理素质，如果自己都有给自己自信，那如何能面对考官的质疑，一定要相信自己能行。应聘面试的心理准备包括：首先要有一颗平常心。心情越平静，越有利于发挥个性与才干。其次，要培养自己的信心。对应聘面试要在战略上重视，战术上藐视，要相信，既然自己有面试的机会就证明自己有优势把能力和知识展示出来。再者，要有抗挫折的心理准备。即使这次不成功，还有其他的机会，决不能因这一次面试失败就心灰意冷，失去信心。最后，要调节好自己的心情。心情会影响你给人的第一印象，所以愉快的心情也能感染面试者。 四、准备几个问题 面试主要是考察毕业生对单位和职位的了解程度、毕业生的专业知识和技能，以及他们的社会意识、综合素质、敬业精神等。所以在谈话和提问式的面试中，总有一些问题是面试者常常提问的，例如：“简单地自我介绍”、“为什么要应聘这个职位”、“你认为你为什么能胜任这个工作”、“你能不能举两个例子来证明你刚才所说的能力和素质”、 “你的优势劣势有哪些”、“你期望的工作是什么样子的，你是如何为自己设计职业生涯的”等等。所以要根据所了解的情况和自身情况对回答进行精心准备与设计。 五、掌握应答技巧 应答是应聘面试的重头戏，面试者要掌握面试应答技巧。　 1、发音清楚掌握节奏 面试时要注意发音清楚，掌握节奏。在回答考官的问题时，毕业生讲话的声音要以坐得最远的考官能够清楚地听到你的回答为标准，讲话节奏快慢以考官能够完整地听清你的含义，略有思考为标准，毕业生应多加练习，面试时注意掌握情况，视情况而定。　　 2、保持诚信 其实说到底，面试就是要向企业展现最优秀的自己，这其中没有捷径，更不存在投机取巧，诚实是唯一的技巧。求职者千万不要心存侥幸，在简历中灌水，肆意吹嘘自己的能力和经验，须知企业的招考官阅人无数，早已炼就识珠慧眼，加之兼备胜任力模型和行为面谈法，任何夸大和不实都无处遁形。即便是通过了面试这关，求职者在日后的实习工作当中也难免会因为能力不济而原形毕露，大吃苦头。 3、应对得体 很多初涉职场的求职者在见到面试官时都表现得精神紧张，手足无措，做出许多下意识的动作，比如不停的搓手，玩弄小饰物，转笔，抖动双脚，不敢抬头，眼神游离等，殊不知正是这些细微的动作出卖了你紧张的内心，给面试官留下胆怯失措、唯唯诺诺的印象，其面试结果也可想而知。正确的方式应该是平稳自己的情绪，端正自己的坐姿，敢于与面试官进行眼神交流，在倾听对方讲话时将身体略微前倾，让对方感受到你对工作的重视及诚意。声音保持平稳洪亮，清晰流畅的表达自己的所思所想，展现自己的风采特长。 4、礼仪细节 还有一些求职者不太注重职场礼仪，认为这些细微琐碎的事情无关痛痒，然而这些细节往往会影响到面试的成绩。面试时自觉敲门，并主动向面试官问好、握手或鞠躬致敬，面试时坐

不需要安装，解压后即能应用。简单实用。 不需要安装，解压后即能应用。简单实用。

计算机组成原理 第四版 庞丽萍课后习题答案。 计算机组成原理 第四版 庞丽萍课后习题答案。 计算机组成原理 第四版 庞丽萍课后习题答案。

五子棋是一种很受人们喜爱的游戏，它的规则简单，但玩法变化多端，富有趣味性，适合人们消遣。这里我们就来设计一个五子棋游戏。 俄罗斯方块是我大学一年级刚学VC++时的课程设计，当时的课程设计有三种，单文档、多文档和俄罗斯方块。我选择俄罗斯方块，就是因为它是游戏。 之前我是玩过俄罗斯方块的，一种是单人的（单人版），一种是两人对战的（对战版），还有一种是网络版的，由于我还不了解网络，所以就决定编前两种。可是，这样没有新意，我就想到了另外一种，配合游戏，或者称为情侣版。这里我先介绍三种，而网络版，由于我们将介绍五子棋的网络游戏，鉴于它的简单性，我们将不介绍。 说明：以下三部分，可以以三章看待。