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Rich Z / 扬

Talking Hammer!

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翻译 From E-Learning to We-Learning

      企业培训行业正在经历一些显著的变化。过去的几个月里,我们一直在讨论如何创建、管理社会化和集体学习并使之成为正式化的学习手段。推动我们这么做的主要有几个因素:经济发展速度的放缓、员工随时都能联网、社会化工具和平台的爆炸式增长等。  这个变革过程与当初“e-learning”时代对企业培训的冲击何其相似。“e-learning”这个词诞生于1998年,在随后的10年里,我们经历了培训观念的巨大改变。  我认为今天的变革与历史上发生的非常相似,我们可以从中学到很多的经验。这篇文章就是要预测即将到来的变

2011-01-21 10:36:00 763

转载 GOOGLE的“云”计划

<br />这项全新的远大战略旨在把强大得超乎想象的计算能力分布到众人手中<br />                                                                                      斯蒂芬•贝克(Stephen Baker) <br /> <br /><br />Christophe Bisciglia<br />这是一个简单的问题,是克里斯托夫•比希利亚为信心十足的Google应聘者们出的一道题。作为Google公司的高级软件工程

2010-12-30 17:38:00 2172

转载 Design at Facebook

  几年前,看到google中国的办公环境,眼馋的要命。呵呵,其实更羡慕数以百种的零食和饮料可以随便享用*^-^*.高科技公司似乎更重视办公环境,毕竟轻松舒适的环境更能激发人的创造力和抗压性。  总部位于Palo Alto的Facebook拥有着超过400万注册用户和每日60万用户使用的傲人数字。Facebook的员工在150,000平方英尺的超大办公室里,激发着创意和热情。  去看看吧~  那更该看看,Facebook设计师是怎么工作的。Facebook的设计团队包含产品设计、市场、UI、品牌、前端和后端

2010-12-08 16:20:00 538

原创 SCORM,共享内容物件参考模型或共享元件参照模式!

SCORM (Sharable Content Object Reference Model)译做共享内容物件参考模型或共享元件参照模式,由ADL (Advanced Distribution Learning Initiative)整合各个学习标准制定而成。对数位内容教材的制作、内容开发提供一套共通的规范。ADL计划的主旨是在美国联邦政府各个部门、企业、军事、教育和培训机构之间协同合作,为模组化

2009-08-18 09:50:00 505

原创 2005年史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)斯坦福大学毕业典礼演讲

Youve got to find what you love, Jobs says Jobs说,你必须要找到你所爱的东西。  2005年史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)斯坦福大学毕业典礼演讲 苹果计算机公司CEO史蒂夫•乔布斯6.14在斯坦福大学对即将毕业的大学生们进行演讲时说,从大学里辍学是他这一生做出的最为明智的一个选择,因为它逼迫他学会了创新。 乔布斯对操

2009-07-20 14:31:00 819

转载 黑格尔的哲学思想!

一、黑格尔哲学产生的历史背景和阶级实质 黑格尔哲学产生时,德国封建专制势力强大,严重阻碍了资本主义的发展;德国资产阶级软弱无力,屈服妥协,使资本主义的发展走上了改良主义的道路。 在上述背景下所产生的黑格尔哲学,其阶级实质是上升到普鲁士国家哲学地位的资产阶级哲学,它是革命性和保守性兼而有之的德国资产阶级的意识形态。恩格斯通过德国哲学和法国哲学的共同点的比较,说明了黑格尔哲学是德国资产阶级进行

2009-07-20 14:00:00 5482 2

原创 凡是现实的都是合乎理性的,凡是合乎理性的都是现实的

恩格斯以黑格尔著名的命题——“凡是现实的都是合乎理性的,凡是合乎理性的都是现实的”为例,阐释黑格尔哲学中的辩证法思想。 恩格斯写道:黑格尔的这个命题应用于当时的普鲁士国家,只是意味着:这个国家只在它是必然的时候是合乎理性的,是同理性相符合的。如果说它在我们看来终究是恶劣的,而它尽管恶劣却继续存在,那么,政府的恶劣可以从臣民的相应的恶劣中找到理由和解释。当时的普鲁士人有他们所应得的政府。但是

2009-07-20 13:57:00 6439

产品设计的开箱体验(OOBE)的营造

苹果公司有一套听取客户反馈的双重机制:首先是一种名为“开箱体验”的方式。通过把用户打开一款苹果产品、开始使用的全过程完整拍摄下来,让工程师自己观察、体会还有什么可以改进的。其次,在产品推出的最初几周,由产品经理坐在热线电话前,负责回答问题,听取用户对产品的意见。

2014-02-28

cmmi 3完整模板

  CMMI2级对软件工程活动的指导很弱,如:需求开发、设计、编码、测试等。在3级,你会发现:   1)有指导需求开发的需求开发(Requirements Development)这个PA;   2)有指导设计、编码工作的技术解决方案(Technical Solution)这个PA;   3)有指导如何保证工作产品满足要求的验证(Verification);   4)有指导如何保证软件产品满足真实使用环境要求的(Validation);   5)还有指导如何把软件产品各组件集成在一起并保证能在相应的硬件载体运行正常的产品集成(Product Integration);   2级的PP与PMC是直接与项目管理有关的两个PA,在3级,对项目管理的要求进一步提高:   6)集成项目管理(Integrated Project Management):3级的项目管理,要求利用组织级的财富库进行项目估算,并且利用财富库裁剪出项目自己的过程,并用这个过程来管理项目。   7)风险管理(Risk Management):2级只有PP的SP2.2中提到要识别风险,而在3级专门有一个PA对风险管理提出更高的要求。   大家不知道有没有发现,2级的PA都是直接针对项目提出要求的。3级的IPM和RSKM,除了对项目级提出要求,另外也对组织级提出了要求,IPM要求有组织级的资产库,RSKM要求要有组织级的风险管理策略等。另外,3级有几个“O”开头的PA,这几个PA都是直接对组织级的提出要求。   8)组织过程焦点(Organizational Process Focus):这个PA要求组织成立SEPG来推动过程改进的工作,要求识别、计划、实施改进过程,保证组织过程能持续改进。   9)组织过程定义(Organizational Training):这个PA要求组织级建立财富库,财富库内容要包括标准的过程、裁剪库、度量库、生命周期模型等。   10)组织培训(Organizational Training):要求组织根据商业目标要求准备并提供培训。   3级还有一个很特别的PA:   11)决策分析及解决方案(Decision Analysis and Resolution):这个PA提供了一个如何做出最佳决策的方法指导。软件行业很多重要的决策,如设计方案、采购方案等,都可以应用这个PA提供的办法,另外也可以在组织过程改进中应用决策分析的办法。   总结一下3级的几个重要特点:   1)明确规定了需求开发、设计、编码、测试、集成等软件开发各过程的要求。   2)对项目管理提出了更高的要求,要利用组织级的数据来管理项目。   3)出现了专门针对组织级的PA,要求有专门的组织来负责过程改进的工作。   4)提供了一个做出最佳决策的指导,而这个方法可以用于软件工程,也可以用于组织级过程改进。   由这些特点大家可以看到,3级已经对软件开发的各个方面有了详细的要求,2级很多不明细的地方全部已经明确。一个达到3级的企业,肯定会定义了很多软件开发各个方面的过程,并且会有组织级的财富库。所以3级叫“已定义”级。

2011-04-13

空空如也

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