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西门子 camstar mes 开发资料集，初学者有用

力高ERP集成财务管理，CRM管理，OA管理，销售管理，采购管理，应收应付，工程管理，仓库管理，生产管理，品质管理，MRP,售后服务，人力资源等模块。 .操作简单 力高ERP提供数据引用，超级链接、模块化管理、只需要输入少量数据，即可实现数据共享，权限分配，统一管理，不仅性能卓越 ，而且使用简单，用户只需单击几次鼠标，即可得到任何想要的结果。 5.融合B/S和C/S优势 力高ERP创造性地融合了B/S和C/S的优势，用户开发的项目不仅像B/S软件一样 可以远程部署，同时又像C/S软件那样，具备良好的用户体验和交互性。 6.可定制开发 力高ERP不仅功能完善，打印模板，数据查询，统计分析等可自行设置，还支持定制开发，完善你的行业需求，达到完全定制开发的效果，并提供了数据接口、数据库表、后台统计等功能，使得普通用户也能轻松开发海量数据管理系统。 7.免费升级 力高ERP不管任何类型用户，只要使用力高软件，都可以永久免费升级，。 8.资料丰富 力高ERP有ppt教案，pdf说明书，视频教程，大量的行业应用资料，

力高ERP将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流：物流，资金流，信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。 主要包括三方面的内容：、物流管理（分销、采购、库存管理）、财务管理（会计核算、财务管理）和生产控制（计划、制造）。 1、 分销管理 销售管理从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息进行管理和统计，并对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析。 2、 库存控制 用来控制存储物料的数量，以保证稳定的物流支持正常的生产，但又最小限度的占用资本。它是一种相关的、动态的、及真实的库存控制系统。它能够结合、满足相关部门的需求，随时间变化动态地调整库存，精确的反映库存现状。 3、 采购管理 确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备。能够随时提供定购、验收的信息，跟踪和催促外购或委外加工的物料，保证货物及时到达。建立供应商的档案，用最新的成本信息来调整库存的成本。 .......

力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时，系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网，力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上，为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台，大大扩展了eHR系统的内涵，为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能（共有20个模块） 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合同管理、资产管理、餐饮管理、招聘管理、培训管理、绩效考核、HR规划、HR成本、员工自助、企业文化、员工申诉、文档管理、工作流管理、OrgManager、报表中心、系统管理 ........