sunylqh-CSDN博客

原创最近推荐成功的人。。。

int ascii_to_integer( char *string ){ int value; int digit; value = 0; /* ** Convert digits of the string one by one. */ while( *string >= 0 && *string value *= 10; value += *string -

2007-10-18 10:04:00 546

原创职位：系统架构师（北京）

职位名称：系统架构师职位描述：参与需求分析，针对项目需求，负责系统的技术架构设计、系统功能设计。职位要求：1. 本科以上学历，计算机或相关专业毕业；2. 5年以上软件行业从业经验，现场技术实施经验；3. 熟练掌握Java/J2EE，熟练使用相关技术进行软件开发；熟悉WebServices开发；拥有WebLogic,WebSphere或Sun应用服务器的

2007-10-10 17:00:00 642

原创职位：Java高级开发工程师/Senior Java Developer（北京）

职位描述：开发公司软件产品与实施软件项目。职位要求：1. 精通Java语言, 3年以上JAVA设计开发经验，具有2个以上JAVA项目（商业运行）的设计和开发经验。2. 对J2EE,RMI架构有较深入的理解；熟练掌握以下技术或框架：JSP，Servlet， EJB，JMS，JNDI，JDBC，WebService, XML, Struts，Hibernate.3.

2007-10-10 16:41:00 788

原创 .net新职位（北京）

职位说明：使用.Net架构进行应用系统开发 1、精通C/S 和B/S;2、优先VB.NET,其次C#.NET ;3、VS2003和VS2005都有过使用经验.; 4、精通ORACLE数据库；5、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力；有较强的事业心，能够承担一定工作压力。6、具有良好的团队合作精神，认真负责善于学习。7、2年以上工作经

2007-10-09 11:02:00 843

原创两个测试职位（北京职位！）

职位一. 高级测试工程师岗位职责： 1、负责公司软件测试项目中的技术预研工作，为新项目的开展做好技术工作的准备 2、做为各项目技术负责人，解答项目进行过程中的技术难题，并对员工进行技术培训 3、针对项目新增Feture进行研究，并对员工进行培训职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历 2、4年以上计算机软件开发、测试相关工作经验，硕士毕业要求2年以上工作经

2007-09-27 17:13:00 621

原创职位：售前工程师（北京）

三个售前的职位：职位一：售前工程师6-10K职位概要：在销售谈判中对销售团队提供技术支持，制定技术方案，解答客户的技术问题。主要职责：在销售谈判中对销售团队提供技术支持，为满足客户需求，提出集成软件系统、硬件系统的整体解决方案，制订需求规格说明书和投标书，在咨询顾问以及其他部门高级工程师的指导下，解答客户的技术问题；广泛了解厂家及竞争对手，相关产品的技术发展知识，为销售工作提供

2007-09-26 15:21:00 978

原创职位：C++开发人员（都是北京职位）

最近新拿到一些C++职位，现在一一列出来，下面是职位说明：职位一：高级软件工程师（C++） 2人（6-12K）工作职责：1．在产品经理的领导下，负责计费产品后端程序的设计、开发、测试及相关文档2．对界面开发人员进行界面设计指导3．对系统测试人员进行测试的指导4．参与用户交流5．负责RFC协议、3GPP协议的开发和测试6．负责电信计费产品功能模块的开发和测试职位要求：1. 精通C

2007-09-26 15:15:00 839

原创职位：JAVA高级开发，系统架构工程师

北京的职位，下面是职位说明： 1、JAVA高级系统架构师岗位职责：l 负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现，指导技术团队完成产品研发；l 参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；l 配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；l 协助、指导工程师解决关键问题；l

2007-09-26 15:10:00 709

原创最近比较难招的职位

职位一：ATM/POS机应用系统开发人员（J2EE）技能要求：1 熟悉ATM/POS相关系统及终端设备，熟悉自助设备交易处理流程和风险控制；2 熟悉常见的加密方法和加密技术，对外卡交易、EMV交易等有一定了解；3 对银联系统接口规范有较深入了解；4 具有一定的项目管理经验；5 具有丰富的系统分

2007-09-21 14:14:00 901 2

原创关于猎头猎人的范围

今天在论坛上发了一个招聘.NET开发人员的帖子，需要两年的开发经验。就有人回帖说，猎头猎个什么呀？这样低端的职位还需要猎么？其实遇上这种情况我也觉得很尴尬，有时候跟候选人沟通，如果对方是个做了1，2年开发的开发工程师，我一般不大好说自己这边是猎头公司，就说是一家人力资源服务公司，走的猎头的流程这样。因为猎头在大家眼里已经约定俗成了，就是必须猎高端人才。

2007-09-18 16:11:00 867 2

原创在上班的时候MSN和QQ

做这个工作肯定是要和人保持联系的，光通过电话那是肯定不行，所以公司MSN和QQ可以随时用。不过有一点很郁闷的是，在QQ上的沟通一般都不大可靠，比方说我约这个人明天到公司面试，他放我鸽子的几率会相当大，MSN会相对好一些，不知道为什么可信度会高一些。天天上班第一件事，上MSN，第二件事，开QQ，第三件事，登陆邮箱。。。天天跟不同的

2007-09-17 16:53:00 540 1

原创我华华丽丽的晕啦

是真晕，不是口头上说的晕。。。像小说里写的一样，眼前一黑，我就。。。他奶奶的，好在旁边有个东西扶着，要不然怎么办？直接倒那么？不会是昨天看赤西的裸照失血过多吧，虽然把他的这张照片贴在床头看了一晚上，但也不至于这样啊！我还想着哪天找一张皮特的裸照贴床头呢，这么看来，还是算了吧，天天晕，那我可受不了。我可以去写小说了，眼前一黑，美丽的女主人公就晕

2007-09-17 13:23:00 624 2

原创最近招人的一点心得

进这家猎头公司已经有一段的之间了，离上次从BD部调到招聘部也算是有一定的时间了，公司在完善中，员工也在成长中。之前的一段时间走的比较艰难，老板和员工都在不安中坚持，可见坚持也是正确的选择，BD组那边接二连三拿到一些公司的职位过来，有一些也是大的客户，我们自然是开心的不得了，那坚持下去也有了理由不是？可是新的问题又来了，怎么去顺利的满足客户的这些需求，怎么让我们的候选人相

2007-09-14 15:30:00 722

原创呵呵，在 CSDN的第一篇博客

这个题目起的还挺矫情的，不过来了么，肯定是有目的性的，谁让我们公司做的IT人才的寻访和推荐呢，于是我来了闻名遐迩名满京城的CSDN，心想，既然是IT高手的聚集地，找个人来应该是挺容易的吧。崩溃的事情是天天有，结果刚发了一个招聘贴，回头一看，还真有回复了。。。。人家写的是，肯定是人贩子，别理他！！惊，虽然这种工作表面是还真有这种感觉，但好歹有机会试一下么，虽然高手们总

2007-09-14 10:26:00 558

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