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OKR工作法-培训课件-PPT.pptx
OKR内部推行课件,OKR的中文名称是“目标与关键结果管理法”,在具体实施中,可以分为4步:第一,设定一个OKR周期,以季度最为常用。第二,设定周期内最重要的大目标。第三,把每个大目标量化为3个左右的关键结果,确定具体任务。第四,周期结束后,根据完成情况进行复盘。
2020-03-14
bao cms 商户源码5.1版本,了解的人都知道
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2015-07-22
空空如也
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