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RSS订阅原创 技术领导者的捷径--做一个目的主义者
目的是挖掘和驱动潜能的关键，它可以影响人的行为，激励人们去创造实现目的的各种手段，技术管理者要善用目的的力量，通过设定目的，不断的提高团队的业绩和个人管理能力
2024-04-24 11:26:20
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原创 通过GROW模型帮助员工成长
第一步：G，Goal，设定目标。大部分人会觉得在分析现状之前就设定目标会有些奇怪，然而并不是，如果分析现状之后再设定目标，目标容易被现状问题束缚，目标就变成了对问题的回应，而会缺少长期的目标考虑。管理者在这个过程中要帮助下属分析现状，引导下属描述现状，而不做评判，比如能力不行、资源有限制等，不要盲目判断，更不要否认下属的能力。这个例子展示了GROW模型在帮助管理者提高员工能力方面的实际应用效果，通过明确目标、分析现状、探索方案和付诸行动，管理者可以有效地帮助员工提升个人能力，实现个人和团队的共同成长。
2024-04-18 18:34:22
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原创 业绩很好，晋升和涨薪却没有你？一文让你读懂如何晋升和涨薪
业绩在公司名列前茅，然而每次到了晋升和涨薪的时候，你好像空气一般的存在，郁闷的要死，又拉不下来脸去提需求。
2024-04-13 19:52:57
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原创 把Spring boot jar作为Windows服务运行
把Spring boot jar作为Windows服务运行当你用Spring boot时，通过Java -jar就可以启动，但你不能每次开机都这样执行一遍吧？特别是当你把jar包发布给客户的时候，你总不能要求客户每次开机后都手动执行启动。所以，最好的方式就是作为服务，随机器开机启动。Java Service Wrapper本文就讲一讲如何把Spring boot做成服务。笔者最先研究了JavaSe
2018-01-19 10:43:18
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空空如也
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