ch_hailiang2010的专栏

jira工作流原理介绍：jira通过一定数量的状态对问题进行处理来模拟问题的生命周期，每个状态代表了生命周期的一个阶段，通常用一个有意义的名字来表示。

JIRA 简明使用手册 手把手教会jira的使用，包含各角色的使用：管理人员、开发、测试、需求、事实的角色

第一个是运维的日常工作： 1. 突发流量，这个需要及时的进行流量调度，以及排查为什么会有突发流量，是某个新的上线导致还是由于配置错误还是运营推广。 2. 复杂环境关联。这个其实是最重要的，在一个复杂的系统环境中会有很多层次，我们要了解每个层次之间的关联，以及每个层次的性能。所以一个完整的系统逻辑框架图和物理框架图是很有必要的。 3. 快速开发并上线。这个是由于互联网的特性造成的，我们什么都是讲究一个快字，快速开发，快速部署，快速增长，快速下线。 第二个是整体运维的框架： 1. 容量管理 2. 关联关系 3. 任务管理 4. 自动部署 5. 分布式集群和传统集群 6. 机器管理

Hudson 是一种革命性的开放源码 CI 服务器，它从以前的 CI 服务器吸取了许多经验教训。Hudson 最吸引人的特性之一是它很容易配置：很难找到更容易设置的 CI 服务器，也很难找到开箱即用特性如此丰富的 CI 服务器。Hudson 容易使用的第二个原因是它具有强大的插件框架，所以很容易添加特性。例如，一个 Hudson 插件可以随时间的推移跟踪 FindBugs 和代码覆盖。它还可以报告测试结果的趋势（来自 JUnit 或 TestNG）以及构建结果和对应的执行时间。 Hudson 需要运行 Java 5。如果需要使用 Hudson 附带的嵌入式容器（Winstone）之外的其他容器，那么只需使用一种 Servlet 2.4 容器。对于大多数情况，Winstone 就足够了。

测试人员绩效评估 绩效管理给予员工机 绩效管理给予员工机 会，同时也赋予管理 会，同时也赋予管理 者权力。只有通过合 者权力。只有通过合 理运用绩效管理，在 理运用绩效管理，在 一定程度上影响员工 一定程度上影响员工 的经济利益，管理者 的经济利益，管理者 才能更便利地分配工 才能更便利地分配工 作及实施各种管理行 作及实施各种管理行 为。仅有温和的语 为。仅有温和的语 气，和温和的语气再 气，和温和的语气再 加上一把枪，后者比 加上一把枪，后者比 前者要有效得多。 前者要有效得多。