a200710920的博客

***致胜人力资源管理系统*** 1 第一章 组织结构管理 1 第二章 招聘管理 14 第三章 人事管理 15 第四章 考勤管理 45 第五章 绩效管理 47 第六章 薪资管理 48 第七章 巡检管理 48 第八章 就餐管理 49 第九章 合同管理 50 第十章 保险管理 50 第十一章 宿舍管理 52 第十二章 培训管理 52 第十三章 会议管理 54

51单片机C语言编程实例，从基本的点亮发光二极管、蜂鸣器，到串口通信、LCD、最后详细介绍了51单片机在智能电动小车上的应用。

本课题我们用DDS技术基于FPGA核心板设计一个任意波形发生器。该仪器我们用LabVIEW来写的控制面板实现与FPGA的通信，实现任意波形数据的采集，并具有良好的人机交互界面。用液晶显示屏显示波形的幅度和频率。用4×4键盘控制相关波形的输出。用AD和低通滤波电路实现数电到模电的转换。

通过分析遗传算法中常见的几种适应度函数的不足,论证了适应度函数在遗传算法中的重 要性,提出了设计适应度函数应满足的标准,在此基础上给出了一适应度函数公式. 实验结果表 明:此适应度函数的性能明显优于其它函数,对提高遗传算法的整体性能也有重要意义.

在人们的生产活动和社会活动中常常会遇到这样的问题：经过一段时间之后，需要对具有相同类型的部门或单位（称为决策单元）进行评价，其评价的依据是决策单元的“输入”数据和“输出”数据，输入数据是指决策单元在某种活动中需要消耗的某些量，例如投入的资金总额，投入的总劳动力数，占地面积等等；输出数据是决策单元经过一定的输入之后，产生的表明该活动成效的某些信息量，例如不同类型的产品数量，产品的质量，经济效益等等．再具体些说，譬如在评价某城市的高等学校时，输入可以是学校的全年的资金，教职员工的总人数，教学用房的总面积，各类职称的教师人数等等；输出可以是培养博士研究生的人数，硕士研究生的人数，大学生的人数，学生的质量（德，智，体），教师的教学工作量，学校的科研成果（数量与质量)等等．根据输入数据和输出数据来评价决策单元的优劣，即所谓评价部门（或单位）间的相对有效性

算法是指完成一个任务所需要的具体步骤和方法。也就是说给定初始状态或输入数据，经过计算机程序的有限次运算，能够得出所要求或期望的终止状态或输出数据。算法常常含有重复的步骤和一些比较或逻辑判断。如果一个算法有缺陷，或不适合于某个问题，执行这个算法将不会解决这个问题。不同的算法可能用不同的时间、空间或效率来完成同样的任务。一个算法的优劣可以用空间复杂度与时间复杂度来衡量。

matlab所有的工具箱，包括统计工具箱、拟合工具箱、微分方程工具箱、遗传算法工具箱、模拟退火工具箱、优化工具箱。随机数工具箱、等等。很全面

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用FPGA实现的指纹识别系统，功能强大，附有程序和电路图，欢迎大家下载使用

多通道数据采集DAQmx Read（模拟1D波形N通道N采样）输出1D数组 波形DBL 数据； 2、由于是多通道，所以要先转换成簇，（Array to cluster）输出 簇9元素波形DBL；

基于labview的任意波形发生器 ，用美国国家仪器公司的labview做的，可以实现串行通信